Форум Министерства образования Пензенской области
Форум Министерства образования Пензенской области

Вы не подключены. Войдите или зарегистрируйтесь

Как удержать молодых талантливых педагогов в образовательных учреждениях области?

На страницу : Предыдущий  1, 2

Предыдущая тема Следующая тема Перейти вниз  Сообщение [Страница 2 из 2]

Мы разговор ведем о премии. Объясните, как можно премию получить два раза за одно и то же, если можно участврвать каждый год.

Посмотреть профиль http://www.bolotsky28.narod.ru/
Возможно это только в этом году такие условия!!

Посмотреть профиль
Условия платить дважды???? Возможно????

Посмотреть профиль http://www.bolotsky28.narod.ru/
Ну... прямым текстом ничего об этом сказано не было! Но и не было запрещено! А то, что не запрещено - то разрешено!! Smile

Посмотреть профиль
Не обольщайтесь. Были откинуты все педагоги уже получившие премию.Как бы не разбогатели!!!

Посмотреть профиль
Полностью согласна. И новые критерии здесь ни причём. А насчёт стимулирующих - кто-то одной строкой получает 50-70%, а у кого-то 10 строчек об участии в разных конкурсах, но не более 5% за каждый. Это справедливо?

Посмотреть профиль
А Вы ищете справедливость? Накосите выкусите.

Посмотреть профиль http://www.bolotsky28.narod.ru/
Нет, уже давно не ищу. Поэтому и учавствую сразу во всех конкурсах. Пусть по 5%, но есть...

Посмотреть профиль
А я участвовал и побеждал в международных конкурсах. И плевать я на всех хотел.

Посмотреть профиль http://www.bolotsky28.narod.ru/
Я не согласна по поводу стимулирующих! Идея хорошая! Но как всегда есть маленький нюанс, который играет определяющую роль во всей этой системе: в нашем регионе базовая часть меньше, чем МРОТ. Вот и получается, приходится дотягивать некоторым учителям, у которых зарплата ниже МРОТ, стимулирующими. Поэтому у них и проценты "от фонаря"! Кто-то за эти проценты пашет, а кому-то их дают просто! Но в целом идея с новой системой хорошая!!!

Посмотреть профиль
Глупая система

Посмотреть профиль http://www.bolotsky28.narod.ru/
А что, раньше было лучше? Раз уж мы обсуждаем проблему молодых специалистов в школах, давайте признаем, что сейчас для них возможностей больше! Победил в конкурсе (или хотя бы просто поучаствовал) - пожалуйста процент из стимулирующего фонда! Пусть это в рублях не много, зато у нас в школе этот процент учитель получает полугодие!

Посмотреть профиль
Дело в том, что когда этого не было зарплата у учителей была больше на 20 - 70%. А сейчас, этого нет. получают избранные (директором), а в сумме это меньше, чем было раньше у всех вместе.

Посмотреть профиль http://www.bolotsky28.narod.ru/
так уж и избранные директором...)) У нас создана комиссия по распределению стимулирующих надбавок и возглавляет ее не директор. Стимулирующий фонд правда маленький! Распределять особо нечего!!))

Посмотреть профиль
В том то и дело, что раньше было у всех и больше, а сейчас у избранных и меньше

Посмотреть профиль http://www.bolotsky28.narod.ru/

Спонсируемый контент


Предыдущая тема Следующая тема Вернуться к началу  Сообщение [Страница 2 из 2]

На страницу : Предыдущий  1, 2

Права доступа к этому форуму:
Вы не можете отвечать на сообщения